为进一步推动公司人才培养体系建设，提升内部讲师队伍整体素质，10月13日新德宝隆重开展了2025年度内训师大赛。本次活动在前期讲师训练营的扎实开展基础上，正式为讲师们提供了一个展示自我、锤炼能力、交流经验的舞台。

在训练营期间，公司特邀专业导师团队，通过理论讲授与实操演练相结合的方式，对参训讲师进行了系统化培训。讲师们不仅在授课技巧、课程设计、表达能力等方面得到了显著提升，更在如何将知识转化为实践、将经验转化为成果等方面受益匪浅。经过一系列专业化、系统化的训练，大家信心倍增，为迎接本次大赛做好了充分准备。

大赛中，来自不同岗位的讲师们立足自身专业领域，结合实际工作内容，带来了一场场别开生面的授课展示。他们或深入浅出，娓娓道来；或案例生动，贴近实际；或互动环节巧妙，调动全场氛围。无论是研发一线的技术讲解，还是生产现场的经验分享，抑或是管理岗位的心得总结，都展现了新德宝员工的专业素养与蓬勃风采。

比赛不仅是一场技能比拼，更是思想的碰撞、智慧的交流。评审团从课程内容的专业性、表达的感染力、授课的互动性等多维度进行综合评价，对讲师们的表现给予了高度肯定。新德宝始终坚信，人才是企业发展的第一资源，学习是推动进步的第一动力。通过打造系统的内部讲师队伍，公司不断健全人才培养机制，构建全员学习、全员成长的良好生态，让知识传递和经验沉淀成为推动企业持续发展的坚实力量。

10月31日晨会期间，我们正式举行2025讲师内训大赛颁奖典礼。此次典礼由新德宝学院执行院长刘芸主持，对此次内训师授课大赛中表现卓越的讲师们予以隆重表彰。

本次大赛自讲师训练营启动以来，讲师们在专业导师团队的指导下切实提升授课能力，在表达技巧、课程设计和现场互动等能力上实现长足进步。大赛现场比拼激烈、亮点频出，充分展现了新德宝讲师队伍的专业实力与蓬勃风采。

颁奖环节中，公司对多项荣誉进行表彰：

优秀学员奖：表彰勤勉学习与持续进步的典范

金、银、铜牌讲师奖：认可专业授课能力的卓越表现

金牌辅导导师奖：与优秀学员并肩战斗，提供专业指导建议

砥砺奖：鼓励奋斗精神与坚韧的工作态度

其中，在众多优秀选手中脱颖而出金、银和铜牌6位讲师也代表公司参加平阳县级内训师比赛并斩获佳绩，其中：

✅ 徐德明讲师荣获县级一等奖并被授予“平阳县职业技能带头人”称号

✅王彩琴讲师荣获县级三等奖

✅ 新德宝团队在县级赛事中荣获团体一等奖

这一荣誉不仅是个人奋斗的收获，更展现了新德宝讲师体系建设的扎实成果，为企业赢得了更高荣誉和更广舞台。最后，新德宝学院院长蔡秀平蔡总发表总结讲话：

“新德宝给予员工的不仅是一份工作、一个岗位，
更是一个提升自我、实现价值的成长平台。
我们每一个人都像一束火苗，
当火苗汇聚，火种便能照亮天空——
星星之火，可以燎原！”

蔡院长鼓励大家继续在学习中突破，在实践中成长，将个人发展融入公司愿景，共同成就更加辉煌的未来。为持续深化公司人才发展战略，夯实知识传承与人才梯队建设，我们会将讲师内训大赛划入新德宝学院的重点活动之一，打造特色新德宝文化。

未来，新德宝将继续坚持“以学促干、以干促效、以效促优”的发展思路，持续完善讲师培养体系，激励更多员工加入到学习与分享的行列中来。内训师大赛将不仅仅是一场竞赛，更是一份责任、一份担当，是新德宝人共同成长、共同进步的见证。